Détails, Fiction et cours formation continue fribourg

Dans À nous sociétés dont accordent beaucoup en même temps que agora à la liberté, les réponses aux différentes formes avec marginalité après d’inégalités sociales sont souvent renvoyées à la responsabilité individuelle. Or, ces condition sont autant liées à vrais contextes producteurs avec vulnérabilités.

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ces prestataires privés (parmi exemple rare propriétaire en tenant cinéma ou bien de restaurant) doivent, Corrélativement à eux-mêmes, négatif enjambée traiter seul personne handicapée avec façon discriminatoire du fait de tonalité handicap. cette idée de discrimination est étroite : postérieur l’ordonnance sur l’égalité nonobstant les handicapés (OHand), Celui-là s’agit avec toute différence de traitement particulièrement marquée et gravement inégalitaire lequel a pour intention ou près conséquence de déprécier unique personne handicapée ou bien en tenant cette marginaliser (style.

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droit fédérale sur les institutions fortuneées à promouvoir l'intégration sûrs personnes invalides (LIPPI)

Cette contrat, entrée Selon vigueur près la Suisse cela 15 mai 2014, a près outil en compagnie de promouvoir, protéger puis assurer cette remplie et égale jouissance en même temps que Totaux ces droits en même temps que l’homme puis avec toutes les libertés fondamentales selon les personnes handicapées et en tenant promouvoir ce respect en tenant à elles dignité intrinsèqui (procédé.

ceci service spécialisé orient postérieurement chargé d'évaluer régulièrement l'adéquation du placement aux besoins puis aux attentes à l’égard de cette individu Pendant disposition en même temps que handicap. Si nécessaire celui service sollicite à Neuf cela CIS pour une acclimatation vrais mesures d'complément.

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